Changement de Perspective sur la Reconversion Professionnelle
Historiquement perçue sous un angle plutôt négatif, la reconversion professionnelle était souvent vue comme la dernière issue suite à des circonstances malheureuses telles qu’un licenciement ou un incident de vie marquant. Cette démarche était généralement considérée comme contrainte, s’inscrivant dans un contexte professionnel et personnel difficile.
Un Vent de Changement
Est-ce que les perceptions commencent à évoluer? On observe depuis trois ans un phénomène croissant de changement chez les employés tant du secteur privé que public, ainsi que chez les entrepreneurs. Selon l’observatoire des trajectoires professionnelles, 35,8 % des actifs en 2022 ont opté pour une transition professionnelle, en hausse par rapport aux 26,2 % de 2016. Les études et sondages abondent et confirment cette tendance à vouloir changer de vie, une aspiration de plus en plus manifeste et acceptée.
La crise sanitaire du Covid-19 a bouleversé nos façons de travailler, nos priorités et a remis en question notre gestion de l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Les crises successives actuelles incitent fortement à un désir d’autonomie, ou du moins à une volonté de ne pas subir passivement les changements, mais plutôt de reprendre le contrôle de sa vie et de façonner son parcours professionnel.
Ce désir de changement se manifeste souvent par une quête de nouvelles expériences. Beaucoup aspirent à vivre dans un environnement plus serein, à réduire leurs dépenses, ou à quitter les grandes villes pour des lieux plus humains. De plus en plus de salariés choisissent de modifier leur lieu de vie et, éventuellement, leur profession.
Des Décisions Mûrement Réfléchies
Si autrefois les reconversions étaient souvent déclenchées par des revers professionnels, elles résultent aujourd’hui davantage de choix de vie délibérés. Que ce soit par envie d’explorer de nouveaux horizons, par besoin de tester ses capacités, par recherche de sens et d’épanouissement personnel, ou par stratégie de carrière, les raisons de se reconvertir sont nombreuses et toutes valables. Et il n’existe pas de profil inadéquat pour entreprendre une telle transformation.
Changer de métier ou de secteur d’activité constitue toujours une plongée dans l’inconnu. Il est nécessaire d’avoir de la détermination, de la perspicacité et de la persévérance pour surmonter les défis que cela implique. Se reconvertir soulève de nombreuses interrogations : Est-ce le bon moment? Suis-je trop jeune ou trop âgé? Comment ma famille va-t-elle réagir? Où cela va-t-il me mener? Le doute, notamment le syndrome de l’imposteur, n’est jamais très loin.
Il faut indéniablement du courage pour faire un tel changement. Cependant, ceux qui ont franchi le pas témoignent des bénéfices : sur le plan personnel, la reconversion peut renforcer l’estime de soi et le sentiment d’accomplissement; sur le plan professionnel, elle valide des qualités telles que l’engagement et l’autonomie, très prisées par les employeurs.
Des Ressources et des Supports Adaptés
Et cela fonctionne, surtout si l’on prend la peine de se faire accompagner, de suivre des formations et d’utiliser les ressources adaptées à son profil. Qu’on soit qualifié ou non, diplômé ou non, l’éventail des possibilités est large, avec de véritables opportunités à la clé.
La loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel, ainsi que le grand plan d’investissement dans les compétences de 2018-2022, renforcé par le plan de relance en 2020, ont érigé la reconversion en priorité nationale. Les organismes de formation s’alignent en proposant des programmes reconnus, adaptés aux différents besoins et contraintes, avec des formateurs qualifiés et passionnés.
Le 21 novembre, journée nationale de la reconversion, visitez l’un des six campus de la Wild Code School pour rencontrer nos formateurs et découvrir nos formations aux métiers de la tech. La reconversion est un choix judicieux et réfléchi. Alors, n’hésitez pas. D’autres l’ont fait avant vous, avec succès. Nous serons là pour vous accompagner.
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